ПРОФБЛОГ не только для бухгалтера


Разные полезности о бухучете и налогах

🔍

 Бухгалтерские выходные: статьи и новости — Перечень расходов, которые опасно принимать к налоговому учету

replyНе для кого не секрет, что, к сожалению, далеко не все произведенные организацией расходы мы имеем право принять к налоговому учету. Фактически, перечень расходов, на которые мы можем включить в состав расходов при подсчете того или иного налога, приведен в Налоговом Кодексе РФ. Но существуют такие расходы, которые вроде бы, с одной стороны, можно принять для целей налогообложения, а с другой стороны — возможность такого их учета весьма сомнительна. Конечно же, мы всегда можем и должны поступать при принятии решений с определенной степенью осторожности и осмотрительности и в этом случае можем закрыть глаза на ту или иную статью затрат, не включив ее в состав расходов при подсчете налога. С другой же стороны, подобный подход может привести к значительному росту налоговых платежей. Да и давайте не будем кривить душой — кто из нас будет против уменьшения налоговых платежей, к тому же если это уменьшение будет произведено на законных основаниях.

Именно поэтому я хотел бы затронуть тему расходов, которые можно принять к налоговому учету с особой осторожностью. Итак, давайте посмотрим на каждый из этих расходов подробнее.

1. Доплаты работникам

В некоторых организациях существуют определенные виды доплат работникам до определенного уровня — до МРОТ, до фактического заработка на время нетрудоспособности в случае, если пособия по той или иной причине у работника много ниже его фактической зарплаты, или иные компенсации работникам. Так вот, принимать такие расходы к налоговому учету можно только в том случае, если все они будут прописаны в трудовом договоре или же в коллективном договоре организации. Если в одном из этих документов доплата не утверждена — списать подобные расходы в налоговый учет нельзя.

2. Выкупленные товары

Иногда складывается ситуация, когда организация вынуждена выкупать обратно свои же товары, которые были проданы оптовикам и не были реализованы до конца срока их годности. В этом случае безопасно будет включать в затраты стоимость тех выкупленных товаров, обязанность по выкупу которых лежит на производителе по закону (например, выкуп хлеба).

3. Премии к юбилеям

Естественно, логика первого пункта этой статьи подсказывает, что такие расходы можно списать при наличии Положения о премировании и приказа. Но, к сожалению, налоговики при проверках считают такие расходы экономически необоснованными и могут исключить их из состава затрат для целей налогового учета. Тем не менее, арбитражная практика по данным вопросам позволяет включать в состав расходов премии сотрудникам, выплаченные накануне профессиональных праздников. В любом случае, наличие локального нормативного акта организации, регламентирующего выплату этих премий, является обязательным.

4. Развлекательные программы семинаров

А вот по этой статье затрат как налоговики, так и Минфин, заручившись поддержкой судов, выносят однозначный вердикт — учесть такие затраты для целей налогового учета нельзя. Все дело в том, что расходы на фуршет и развлекательные программы выходят за рамки представительских расходов и, следовательно, учитывать их при расчете налогов просто напросто нельзя. Так что, давайте раз и навсегда уясним, что на такие расходы наложено налоговое табу — учесть для целей налогообложения не получится.



Оставить комментарий